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Chi siamo

In un'epoca contraddistinta da tassi di disoccupazione giovanile ai massimi storici, acceleriamo l'incontro tra domanda e offerta di lavoro giovanile qualificato attraverso il Ryler Recruiting Index© - realizzato con il sostegno di Regione Lombardia - e Las Jobas.

Il contesto 

La narrazione diffusa descrive i giovani attuali come una "generazione perduta", privata di ogni possibilità e speranza.
La nostra convinzione è che, pur tra molte difficoltà, questa generazione abbia in realtà numerose opportunità che non ha avuto nessuna generazione precedente. Ad esempio:

• Generazione «STARTUPPERS» 

• Generazione «DIGITAL NOMADS»

• Generazione «SHARING ECONOMY»

• Generazione «LOW COST TRAVELLERS»

Il problema

I Giovani

Non trovano lavoro e - se lo trovano - è spesso di basso valore e demotivante

Le aziende

Non trovano giovani di valore, pronti per essere inseriti nel mondo del lavoro qualificato.
Ciò è dovuto principalmente alla mancanza di strumenti per un efficace e rapida selezione

Ryler crea un punto d'incontro

Obiettivo:
Accelerare "l'evoluzione" degli studenti universitari e dei neo laureati attraverso lo sviluppo di skills personali e attività extra accademiche

Come:
Proponendo oppurtunità professionali valorizzanti ed esperienze formative di vita, consentendo una valutazione a 360° degli studenti già durante il periodo universitario

Con quali strumenti:
Attraverso il Ryler Recruiting Index© e Las Jobas.

 

Ryler Recruiting Index©

Sistema di valutazione e auto-valutazione degli studenti fin dal 1° anno di università.
• Analizza oltre 46 parametri tra Education, Hard Skills e Soft Skills:
Un'analisi approfondita e omnicomprensiva del profilo dello studente / candidato.
• Sistema di recerca avanzato per le aziende:
Le aziende hanno a disposizione un sistema di "filtri" per scegliere i profili in funzione delle proprie esigenze.

Las Jobas

Attività di Employer Branding verso il mondo degli universitari, attraverso la proposizione di lavori non convenzionali e divertenti presso le aziende più amate dai giovani.

 

"Un econosistema online ed offline unico per presidiare al meglio il mondo degli universitari".


La fase evolutiva secondo noi:

Attraverso il "Ryler Recruiting Index©" e "Las Jobas", Ryler accelera l'incontro tra domanda e offerta di lavoro giovanile qualificato.

Las Jobas

In tempi di crisi arriva finalmente una novità positiva sul fronte del lavoro giovanile qualificato. Grazie alla partnership tra Ryler, primo acceleratore del lavoro giovanile qualificato e U...

Recruiting Index©

Il primo strumento di analisi dedicato agli studenti universitari per valutare l'efficacia del proprio profilo in fase d'inserimento nel mondo del lavoro.

Partner

I nostri partner hanno un ruolo chiave all'interno del progetto. Le aziende che entrano a far parte del circuito possono monitorare costantemente i CV inseriti dagli studenti attraverso la compila...